Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Mi-am dat demisia in data de 24 august si, dupa calculele mele, in 16 septembrie se implinesc 20 de zile lucratoare. Managera mi-a spus ca perioada de preaviz se incheie abia in 21 septembrie. Precizez ca lucrez si sambata si duminica, cu program de mall. Intrebarea mea este? Cum se calculeaza perioada de preaviz in aceasta situatie? Lucrand part-time, am adeseori si 5 zile libere legate. Nedumerirea mea este 20 de zile lucratoare se refera la luni-vineri sau la zilele lucrate propriu-zis?
Buna ziua
In aceasta situatie zilele lucratoare sunt de luni-vineri. Nu faceti confuzie intre zile lucrate si cele lucratoare. Stabilirea zilelor de repaus saptamanal in alte zile decat S-D nu face ca aceste zile sa devina lucratoare si sa fie luate in calculul termenului de preaviz. [ link extern ] /
Preaviz
bibi20
buna,
Am si eu o intrebare . Daca preavizul unui angajat este de 20 de zile lucratoare , dar lui i s-a comunicat ca trebuie sa lucreze si sambata, zi ... (vezi toată discuția)