ore suplimentare,lamurire

buna ziua,si multumesc anticipat pt. lamurire.lucrez la o firma cu profil textil,in functia de maistru,iar conducerea se foloseste abuziv de un paragraf care apare in CCM si ROI,conform careia"in cazul ca necesitatile de comenzi ale firmei o cere,salariatii pot fi solicitati sa presteze ore suplimentare,care vor fi platite prin zile libere echivalente"si astfel ne-a obligat sa lucram 2-3 zile pe saptamina cite 12-13 ore,iar restul de zile sa stam acasa fara plata.mentionez ca in CCM se specifica clar ca "zilele in care salariatul nu lucreaza din motive independente de el firma se obliga sa-l plateasca cu 70%din salariul negociat pe perioada respectiva",lucrul care nu s-a intimplat.pt. ca in luna noiembrie,cind efectiv s-au lucrat 10 zile cite 12 ore,iar restul de ore ramase descoperite s-au acoperit abuziv din concediul retinut in cursul anului pt. sarbatori,fara acordul angajatilor si fara a se semna vreo nota de concediu,si pt. ca pe zilele care s-au acoperit din orele suplimentare nu s-au acordat tichetele de masa asa cum era normal,la reinceperea lucrului de dupoa concediul de sarbatori,la solicitarea verbala a sefului de atelier de a lucra 12 ore in ziua respectiva si de a sta acasa a doua zi,am solicitat sa mi se dea in scris lista cu "urgentele(care nu erau de fapt urgente)si a ni se comunica in scris modul de plata pt. ziua in care urma sa stam acasa,lucrul refuzat de conducerea firmei.in consecinta,la terminarea programului de lucru(care oricum s-a prelungit pe ziua respectiva la 9 ore)am plecat acasa.pt. "a-mi da peste bot",cum s-a exprimat tovarasa director,a doua zi au fost chemati la lucru doar subalternii mei,lucru care s-a petrecut si in urmatoarele 2 zile.mentionez ca datorita faptului ca sectia pe care o conduc are program flexibil,suntem anuntati telefonic ziua si ora de lucru.datorita faptului ca am unele probleme de sanatate,reale de altfel,momentan ma aflu in concediu medical,dar ma astept la o vendeta singeroasa cind ma intorc la servici,la care voi raspunde in acelasi fel,pt. ca firma are o gramada de promisiuni neonorate,printre care si o suma frumusica de bani pe care am cheltuit-o pe facturi telefonice in folosul firmei(le-am prezentat si desfasuratoarele)pe care in ciuda promisiunilor facute nu mi le-au achitat nici in momentul de fata(e vorba deja de 2 ani de zile).de asemeni as dori sa stiu daca prin"acordarea de zile libere platite"in contul orelor suplimentare lucrate se intelege si acordarea tichetelor de masa aferente.mentionez ca pt. orele suplimentare nu se plateste nici un spor slarial