Suprapunere ore lucrate cu concediu medical pt covid!. In data de 01.03.2021 la intrarea in schimbul 2 am fost testați toți angajați. După 6 ore de lucru am fost anunțat că sunt pozitiv si că trebuie să plec acasă. Întrebarea mea este :Cele 6 ore lucrate firma angajatoare mi-le mai plătește sau rămân doar cu concediu medical??? Întreb deoarece angajatorul nu îmi mai plătește acele ore spunând că am fost trecut in medical.
luminita29
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
Conform art 33 alin 5 din Normele de aplicare a prevederilor OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, in situatia in care salariatul este prezent la munca conform normei din contract, iar apoi aduce certificat medical care cuprinde si ziua lucrata, acesta va fi pontat in ziua respectiva prezent la locul de munca si platit corespunzator pentru activitatea prestata. Indemnizatia i se va acorda incepand cu ziua urmatoare celei in care a fost acordat certificatul medical. Iar pentru a evidentia faptul ca certificatul medical se suprapune cu o zi lucrata de salariat, in rubrica „Observatii“ a certificatului de concediu medical se va inscrie ca prima zi a certificatului medical se suprapune cu o zi in care salariatul a desfasurat activitate in cadrul programului complet de munca, iar certificatul medical a fost eliberat dupa terminarea programului.