Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua, as dori sa stiu daca imi pot lua doar cel de-al doilea an pentru cresterea copilului si sa lucrez in primul. Am cautat peste tot aceasta informatie si nu am gasit niciun raspuns. Multumesc anticipat.
In cei 2 ani de crestere a copilului se poate lua oricand concediu de crestere a copilului. De exemplu se poate lua 2 luni, apoi se poate reveni la munca pentru 3 luni si apoi se poate reintra din nou in concediu.
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor
art.12
....
(3) Acordarea indemnizației pentru creșterea copilului sau, după caz, a stimulentului de inserție se face la cererea scrisă a persoanei îndreptățite, ori de câte ori aceasta solicită, cu respectarea condițiilor prevăzute de ordonanța de urgență.
....
Ccc
Andra2806
Buna ziua!Daca sunt in ccc si ma intorc la munca intru in stimulent si daca la munca nu mi covine pot reintra in ccc! (vezi toată discuția)