Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
V-as ruga sa imi oferiti o parere referitor la urmatoarea speta, mai deosebita:
Salariatul demisioneaza.
In timpul preavizului, il anunta pe angajator pe mail ca are 4 zile de concediu medical.
Expira preavizul, fara ca angajatul sa aduca certificatul in original.
Se emite decizie de constatare a incetarii CIM.
La cateva zile dupa aceasta decizie, angajatul aduce certificatul.
Intrebare: angajatorul trebuie sa isi revoce decizia de constatare a incetarii CIM si apoi sa emita alta, dupa alte 4 zile, in baza ideii ca preavizul se prelungeste, chiar si retroactiv, cu perioada concediului medical ?
Multumesc.
C.i.m.
Normandia
Buna ziua.
Cu respect va solicitam sfatul in urmatoarea problema:
Suntem o societate care a desfiintat in baza noii organigrame un post de munca ... (vezi toată discuția)