Nu inteleg foarte bine care este intrebarea. Contractul de munca se suspenda de drept pe perioada cat salariatul beneficiaza de concediu medical. Nu mai poate fi suspendat inca o data pe timpul acestei suspendari :)
Contractul individual de muncă se suspendă de drept în următoarele situaţii:
a) concediu de maternitate;
b) concediu pentru incapacitate temporară de muncă;
c) carantină;
d) efectuarea serviciului militar obligatoriu;
e) exercitarea unei funcţii în cadrul unei autorităţi executive, legislative ori judecătoreşti, pe toată durata mandatului, dacă legea nu prevede altfel;
f) îndeplinirea unei funcţii de conducere salarizate în sindicat;
g) forţă majoră; h) în cazul în care salariatul este arestat preventiv, în condiţiile Codului de procedură penală;
i) în alte cazuri expres prevăzute de lege.
Singura posibilitate care poate intrerupe concediul medical este lit.h .