Buna seara!
Am o intrebare / nelamurire si mi-as dori sa stiu daca imi puteti oferi o parere.
Mi-am schimbat locul de munca pe 15 nov , ulterior am aflat ca sunt insarcinata. Contractul este semnat pe perioada nedeterminata. Legal, stiu ca exista cele 90 zile in care ambele parti pot renunta la contract, fara un motiv anume. Eu nu i-am notificat inca (lucrez de acasa) si ma gandesc daca este mai ok sa astept trecerea celor 90 zile (15 febr ) sau sunt protejata in vre-un fel. (Vorbim despre o multinationala)
Multumesc frumos!