Buna ziua! Va rog frumos sa imi spuneti si mie daca o persoana din Germania (Uniunea Europeana), este obligata, conform legii, sa-si faca asigurare de sanatate, in conditiile in care este angajat cu contract individual de munca, pe perioada nedeterminata, pe teritoriul Romaniei, la un SRL din Romania. Daca se poate sa imi dati reglementarea legala cu privire la aceasta situatie. Va multumesc!
Nu este vorba de asigurare suplimentara. Este vorba despre acea asigurare de sanatate de care beneficiaza orice persoana din Romania atunci cand aduce contributii la fond (atunci este angajat cu contract de munca).
Lege nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii
Art. 211. - (1) Sunt asigurati, potrivit prezentei legi, toti cetatenii romani cu domiciliul in tara, precum si cetatenii straini si apatrizii care au solicitat si obtinut prelungirea dreptului de sedere temporara sau au domiciliul in Romania si fac dovada platii contributiei la fond, in conditiile prezentei legi. In aceasta calitate, persoana in cauza incheie un contract de asigurare cu casele de asigurari de sanatate, direct sau prin angajator, al carui model se stabileste prin ordin al presedintelui CNAS cu avizul consiliului de administratie.
(11) Asiguratii au dreptul la pachetul de baza de servicii medicale de la data inceperii platii contributiei la fond, urmand ca sumele restante sa fie recuperate de casele de asigurari de sanatate si Agentia Nationala de Administrare Fiscala, in conditiile legii, inclusiv accesoriile aplicate pentru creantele bugetare.
(2) Calitatea de asigurat si drepturile de asigurare inceteaza odata cu pierderea dreptului de domiciliu sau de sedere in Romania.
(3) Documentele justificative privind dobandirea calitatii de asigurat se stabilesc prin ordin al presedintelui CNAS.