drepturi in preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

drepturi in preaviz

Utilizator 13:59, 13 Ianuarie 2010

buna ziua
am si eu cateva nelamuriri legate de preaviz

de curand am fost informat ca sunt in preaviz (art 65 al1), si as dori sa stiu si eu cam ce drepturi am in aceasta perioada.

de exemplu, am dreptul la concediu de odihna si sa cer sa-mi fie calculatre si platite aceste zile?
am dreptul la tichete de masa?
in aceste 20 zile lucratoare, cu norma de 4 ore, trebuie sa fac munca pe care o faceam in fiecare zi normala de lucru sau sa-mi pun actele la punct in vederea predarii lor?

va multumesc anticipat

Răspunde Citează

3 mesaje

443 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:53, 13 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Perioada preaviz concedierea individuala si concediul de odihna Buna ziua, Apelez la experienta dvs. pentru a-mi lamurii urmatorul aspect: Salariatul a lucrat perioada 01.03.-06.03.2019, In data de 06.03.2019 i s-a ... (vezi toată discuția)

Preaviz restructurare contract part-time Buna seara, doresc sa va intreb daca si in cazul contractelor de munca part-time se respecta faptul ca pe perioada preavizlui in cazul restructurarii ... (vezi toată discuția)

Situatie: 15 zile co inainte de prenatal neefectuate Situatie : daca inainte de a intra in prenatal mai am 15 zile de concediu odihna si contractul de munca se suspenda pe un an, angajatorul trebuie sa imi ... (vezi toată discuția)

Angela D Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-01-13 14:13:18

Concediul de odihna se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat,iar la desfacerea CIM c/val CO se compenseaza in bani.

In perioada de preaviz aveti dreptul la tichete de masa, programul de lucru poate fi redus la jumatate zilnic sau cumulat.Puteti sa va luati cumulat adica sa lucrati 10 zile program de 8 ore si urmatoarele 10 zile sa nu mai veniti la serviciu si sa fiti platita.

ENGFULL Utilizator · Answer 2 · 2010-01-13 14:53:38

daca lucrati 10 zile si 10 zile nu mai veniti , veti primi tichete doar 10 zile
reducerea programului la jumatate este o facultate nu o obligatie , astfel incat puteti veni la servici 20 de zile ( primiti si bani si tichete )
in rest aveti aceleasi drepturi si obligatii ca si pana acum ( inclusiv la concediu medical )