Buna ziua,
Poate ma puteti ajuta si pe mine, firma pentru care lucrez, i s-a deschis procedura insolventei, prin urmare da afara din personal, in conf cu art. 65 al.1 din C. Muncii coroborat cu art. 86 alin.6 din L.85/2006.
Am solicitat ca in perioada de preaviz sa muncesc 4 h conf cu art. 74 din CCM 2007-2010.
Administratorul mi-a spus ca nu se aplica CCM in procedura insolventei. Este legal???
sint doua aspecte ale problemei: 1) cererea de deschidere a procedurii care se judecaca si nu este solutionata. in acest caz se aplica prevederile codului muncii in ceea ce priveste procedura concedierii, termenul de preaviz este de 15 zile daca prin contractul colectiv de munca si contractul individual nu se prevede un termen mai mare si, 2) procedura cind instanta a dispus intrarea in insoventa a societatii si a numit lichidatorul. in acest caz termenul de preaviz este de 15 zile si se acorda de catre lichidator. pe perioada preavizului aveti obligatia de a munci 4 ore restul de timp fiind alocat cautarii unui nou loc de munca. plata duratei de preaviz se face pentru 8 ore zilnic chiar daca societatea este in insolventa.