Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
inainte sa ma angajez unde lucrez acum am lucrat in alta parte,dar am facut o pauza de aproximativ 9 luni.ce vreau eu sa stiu e ca daca as dori sa imi platesc sanatatea pe cele 9 luni care leam stat acasa pot sa beneficiez de prenatal?acum la locul nou de munca am 4 luni lucrate si eu sunt gravida in luna a 3 daca as platit cele 9 luni state acasa as reusi sa intru in prenatal?poate ma ajutati si pe mine cu un raspuns
Concediile pentru sarcina si lauzie (pre si postnatal) se pot compensa intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare, in asa fel incat durata minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42 de zile calendaristice.
puteti sa imi calculati daca as putea beneficia de concediu CIC va rog. sunt angajata din 19 octombrie 2009 si ar trebui sa nasc in 25 iunie 2010.daca nu mias lua concediu de lauzie decat e minimu?va rog daca puteti sa imi calculati