Rog, daca ma puteti ajuta cu procedura de urmat in cazul unei salariate gravide care prezinta, azi, adeverinta de la medicul specialist cu recomandarea reducerii programului de lucru la 6 ore (adeverinta datata cu data de ieri).
Daca salariata depune solicitarea reducerii programului in cursul zilei de astazi, este corecta dispunearea modificarii incepand cu ziua de maine?
Adeverinta - recomandare primita de la medicul specialist ginecolog trebuie avizata/ inregistrata la medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale. Acest medic detine dosarul medical al salariatei si cunoaste riscurile profesionale existente la locul de munca ocupat de catre salariata. Se modifica fisa de aptitudine a salariatei in care apare reducerea programului de lucru. Angajatorul are obligatia respectarii recomandariii medicale din fisa de aptitudine.