Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Oferta de angajare - dupa semnare si transmitere documente beneficiarul (viitorul angajat) poate renunta si sa nu mai incheie contractul de munca? Care pot fi consecintele?
Codul muncii nu reglementeaza drepturile si obligatiile partilor in perioada prealabila semnarii contractului de muncă, cu exceptia obligatiei angajatorului de a informa salariatul cu privire la principalele clauze contractuale si desigur efectuarea examenului medical necesar pentru angajare.
De asemenea, cu privire la informațiile furnizate, prealabil încheierii contractului individual de muncă sau pe parcursul executării acestuia, inclusiv pe durata concilierii, între părți poate interveni un contract de confidențialitate.
Potentialul angajator poate cere returnarea contravalorii examinarii medicale platite, in vederea angajarii pentru emiterea fisei de aptitudine in munca pentru locul de munca vizat.
Potentialul angajator poate cere returnarea contravalorii examinarii medicale platite, in vederea angajarii pentru emiterea fisei de aptitudine in munca pentru locul de munca vizat.
Fișă aptitudini
Iustina3
Dacă vreau să fac voluntariat pentru Ambulanță trebuie neapărat fișa aceasta de aptitudini?
Îmi cere să fac analizele HIV, HVB, HVC, sunt foarte ... (vezi toată discuția)