Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Legea 330/2009 abroga OG15/2008 SI implicit Legea 221/2008? astfel incat plata diferentelor de drepturi salariale neacordate conform Legii 221/2008, nu mai are valoare?Se poate incerca o actiune in instanta totusi?
daca ati avut hot jud pe leg 221 si ati aplicat o in dec 2009,atunci urmatorul pas ar fi fost proces pt reincadrare conf leg 330 cu aplicabilitate a salariilor conf leg 221.
noi asa am facut.am castigat in oct 2010 proces privind reincadrarea conf leg 330 si am dat diferentele pe 6 luni ,deci luna oct 2010 ne a prins cu salariile conf leg 221...speram ca in 2011 sa le mentinem.
tot secretul este sa ajunga banii alocati
succes