concediu de odihna - Ce se intampla cu zilele de concediu de odihna daca au trecut cele 18 luni si angajatul nu si-a consumat zilele de concediu de odihna?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de odihna - Ce se intampla cu zilele de concediu de odihna daca au trecut cele 18 luni si angajatul nu si-a consumat zilele de concediu de odihna?

Utilizator 17:24, 31 Martie 2022

concediu de odihna

Răspunde Citează

4 mesaje

79 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:46, 1 Aprilie 2022

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sunt în concediu de boala oncologie 540 zile, handicap grav ... Sunt în concediu de boala oncologie 540 zile, handicap grav cu însoțitor, începând din 01 08 23, trebuie efectuat total sau poate fi intrerupt pt a lua ... (vezi toată discuția)

Zile de concediu Anul trecut m-am angajat la o firma privata in data 05.05.2017.Aveam dreptul la 14 zile de concediu de odihna pe care am solicitat in Mai 2018(5zile) si in ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna Buna ziua Am o nelamurire vis-a-vis de concediul de odihna. In luna august mi-am schimbat locul de munca. As dori sa stiu daca in luna decembrie am dreptul la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2022-03-31 17:29:54

Consilier juridic 17:29, 31 Martie 2022

Si le poate lua doar cu acordul angajatorului , in caz contrar i se pot compensa la incetarea c.i.m.

Răspunde Citează

mopy Utilizator · Answer 2 · 2022-03-31 18:45:13

Utilizator 18:45, 31 Martie 2022

deci in niciun caz nu le pierde dupa implinirea termenului de 18 luni

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2022-04-01 10:46:40

Consilier juridic 10:46, 1 Aprilie 2022

Nu le pierde.

Răspunde Citează