Conform art. 51 alin.( 1) lit.b din Codul muncii, nu este obligatoriu ca angajata sa beneficeze de concediu crestere copil in cazul copilului cu handicap, pentru afectiuni intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani? multumesc.
Cornel Vasile a scris:
Da, i se poare înceta c.i.m. dupa terminarea concediului.