Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Depunctare la evaluarea profesionala
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 525 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Depunctare la evaluarea profesionala
Pune o întrebare 4 întrebări azi, 2 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Depunctare la evaluarea profesionala


Buna ziua!
Va rog să îmi spuneți și mie daca e legal ca angajatorul sa depuncteze la evaluarea profesionala anuală pentru acțiuni care nu se regăsesc în fișa postului.
Mulțumesc!
Ultima modificare: Joi, 28 Aprilie 2022
angiandu, utilizator
Răspunde Citează
5 mesaje
107 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: angiandu , utilizator 09:34, 29 Aprilie 2022
Vezi răspuns
Contactează
Acele activitati care nu sunt mentionate in fisa postului v-au fost impuse de catre angajator? .... Detaliati problema dvs.
Răspunde Citează
Evaluarea este aceeași pentru doua locuri de munca cu specific diferit.
Va dau un exemplu: "prepara soluții chimice" este aplicabilă pentru un loc de muncă; in celălalt nu exista așa ceva, dar se evaluează ca "nu executa", in loc sa se treacă "not applicable".
Răspunde Citează
Contactează
În opinia mea , nu se poate evalua o activitate care nu este menționată in fisa postului și nici trasata printr-o decizie a angajatorului.

În speță, contestați evaluarea.
Ultima modificare: Vineri, 29 Aprilie 2022
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Mulțumesc!
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Factori de risc nicolae1960 nicolae1960 este obligatoriu ca angajatii sa detina o fisa a factorilor de risc (vezi toată discuția)
Act aditional cim cf. lg.53/2003 modif. prin lg.40/2011 tincuc tincuc Supun atentiei dvs urm. aspect: daca ma poate ajuta cineva cu privire la modif. CIM prin act aditional in care sa introduc criterii de evaluare a activitatii ... (vezi toată discuția)
Sanctiune goplanet goplanet Un angajat poate fi sanctionat disciplinar sau evaluat anual in functie de neexecutarea sau executarea gresita a unor atributiuni care nu sunt inscrise in fisa ... (vezi toată discuția)