avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 975 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna ziua, Puteti sa imi spuneti daca pe perioada de ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua, Puteti sa imi spuneti daca pe perioada de concediu ...

Buna ziua,
Puteti sa imi spuneti daca pe perioada de concediu medical (luna intreaga) se poate face retinerea cotizatiei de sindicat? Tin sa mentionez ca avem acordul angajatilor care sunt membri la sindicat.
Conf. Codului de Procedura Civila interpretarea ar fi ca indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca nu pot fi urmarite decat pentru sume datorate cu titlu de obligatie de intretinere /despagubiri pentru repararea daunelor cauzate prin moarte etc. Dar in acelasi timp... cotizatia la sindicat este un element de plata la care angajatul si-a dat dreptul, ceea ce ne duce cu gandul ca nu intra in aceeasi categorie prinsa mai sus.
Doar ca nu identific temeiul legal prin care putem retine pe perioada de medical, sindicatul.
Multumesc mult pentru suport!
Cel mai recent răspuns: Alexandra_N , utilizator 16:20, 9 Mai 2022
Nu intra sub incidenta Codului de procedura civila ...

Cotizatia de sindicat poate fi retinuta , daca salariatul isi da acceptul ... Potrivit Codului Fiscal, " sunt considerate venituri din salarii toate veniturile în bani și/sau în natură obținute de o persoană fizică rezidentă ori nerezidentă ce desfășoară o activitate în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu, act de detașare sau a unui statut special prevăzut de lege, indiferent de perioada la care se referă, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acordă, inclusiv indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă acordate persoanelor care obțin venituri din salarii și asimilate salariilor" .

Suspendarea contractului individual de munca are ca efect suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator.
Pe durata suspendarii pot continua sa existe alte drepturi si obligatii ale partilor decat cele mentionate mai sus, daca acestea sunt prevazute prin legi speciale, prin contractul colectiv de munca aplicabil, prin contracte individuale de munca sau prin regulamente interne.
Va multumesc mult pentru ajutor si raspuns.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plata contributiilor pentru concediul medical laura25gabi laura25gabi Buna ziua, Am o intrebare : un angajat care pe luna aprilie figureaza cu zilele de 1-4 la serviciu , dupa care 5-14 este in concediu medical pt boala ... (vezi toată discuția)
Contravaloarea echipamentului individual de protectie este drept salarial? mariusiuga mariusiuga Contravaloarea echipamentului individual de protectie este drept salarial? Am castigat in instanta contravaloarea echipamentului individual de protectie, iar ... (vezi toată discuția)
Oug 67-acordare 200 lei-neimpozabili kebap.shop kebap.shop Un salariat are in luna august concediu de odihna, concediu medical si 10 zile lucrate. Conform OUG 67, PE PERIOADA CONCEDIULUI DE ODIHNA SI A CONCEDIULUI ... (vezi toată discuția)