Este legal ca un lider de sindicat(unitate de stat) sa aibă angajat în propria firma(particulara) pe directorul tehnic al unității unde își desfășoară activitatea?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Este legal ca un lider de sindicat(unitate de stat) sa aibă angajat în propria firma(particulara) pe directorul tehnic al unității unde își desfășoară activitatea?

Utilizator 01:07, 6 Iunie 2022

Bună seara.
As dori sa ma lămuriți vis a vis de următoarea situație:
-liderul de sindicat ,angajat in același timp în aceeași structura,deține și o școală de șoferi având ca și angajat tocmai pe directorul tehnic al unității unde își desfășoară activitatea.
Este legal ?
Mulțumesc anticipat

Ultima modificare: Luni, 6 Iunie 2022

Răspunde Citează

2 mesaje

58 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:20, 6 Iunie 2022

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Care sunt drepturile garantate de lege ale liderului de sindicat? Buna seara. Am urmatoarea speta: un angajat al unei societati comerciale (care este si presedinte al sindicatului nereprezentativ al societatii) printr-o ... (vezi toată discuția)

100 de euro Buna ziua! In 2009-2010 am fost profesor titular la o unitate de invatamant si membru al Sindicatului Gh Asachi. In anul urmator am fost detasata la alta ... (vezi toată discuția)

sindicat vs. departament resurse umane Vă rog să îmi răspundeți dacă și în ce măsură poate și are dreptul un lider sindical să solicite date despre salariați, Departamentului Resurse ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2022-06-06 11:20:56

Consilier juridic 11:20, 6 Iunie 2022

Da, intrucat nu-i interzice legea.

Răspunde Citează