Am un angajat pe care doresc sa îl concediez

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Am un angajat pe care doresc sa îl concediez

Utilizator 14:27, 6 Iunie 2022

Am un angajat pe care doresc sa îl concediez pe motiv ca a încălcat confidențialitatea datelor la care are acces și are un comportament neadecvat, ba chiar hartuitor la adresa colegilor, inventând tot felul de situații care sa ii pună intr-o lumina proasta, atat pe ei cat și pe mine. Pana in prezent am discutat doar verbal, insa nu am scris niciun avertisment, dar mi-as dori sa incheiem colaborarea ieri daca se poate, deorece imi afecteaza compania si moralul celorlalti angajati. Cum este corect din punct de vedere legal sa procedez? Dacă decid sa invoc clauza restructurării și a reducerilor cheltuielilor cu salariile, ce urmări pot fi în afara faptului ca voi tine blocata acea pozitie timp de 12 luni?

Răspunde Citează

4 mesaje

123 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:45, 7 Iunie 2022

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cale legala de a refuza colaborarea cu un coleg? Buna seara, Exista o cale legala prin care pot refuza sa lucrez cu un coleg la un anumit proiect? Acest coleg nu cunoaste procedurile dupa care lucram; nu ... (vezi toată discuția)

Sanctionare pentru "refuzul de a ramane peste program" Buna ziua, Lucrez la o agentie de Marketing cu functia de asistent manager. Jobul meu implica si munca de teren insa la momentul angajarii nu am convenit ... (vezi toată discuția)

Problema medicala De cateva zile un salariat are o problema medicala, cu consecinte in comportament dar si profesional (productivitate scazuta). Cum il putem convinge sa mearga ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2022-06-06 15:18:57

Lexa1234 a scris:

.... ce urmări pot fi în afara faptului ca voi tine blocata acea pozitie timp de 12 luni?

De unde ati scos asa ceva ???

Lexa1234 Utilizator · Answer 2 · 2022-06-06 16:12:43

Asta mi-a comunicat contabilul, și tocmai din acest motiv ma aflu pe acest portal pentru ca nu sunt convinsa de veridicitatea informațiilor.

Cornel Vasile a scris:

Lexa1234 a scris:

.... ce urmări pot fi în afara faptului ca voi tine blocata acea pozitie timp de 12 luni?

De unde ati scos asa ceva ???

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2022-06-07 13:45:03

Depinde si de ce va decide instanta in cazul in care se va constata decizia de concediere ( admitere sau respingere) ... perioada de 12 luni nu a fost si nu este mentionata in legislatie.