Un angajat avea concediu de odihna si bilete de vacanta luate numai ca angajatul a fost chemat la munca si prin urmare ar trebui sa il despagubim/ii returnam banii angajatului pentru vacanta.
Cum ar trebui sa procedam aici, putem trece prin payroll restituirea sumei astfel incat sa nu avem taxe suplimentare, gen avantaj in natura?
Multumesc !