Legea mentioneaza : În baza recomandării medicului de familie, salariata gravidă care nu poate îndeplini durata normală de muncă din motive de sănătate, a sa sau a fătului său, are dreptul la reducerea cu o pătrime a duratei normale de muncă, cu menținerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al angajatorului, potrivit reglementărilor legale.
Prin urmare, consider ca recomandarea acelui medic ales de dvs, ar trebui vizata si de catre medicul dvs de familie ...
~ final discuție ~