Mediu cu radiatii ionizante, grupa I sau a II a de munca , reducere varsta pensionare

La vremea respectiva, angajatorul trebuia sa intocmeasca materiale, sa obtina avizul ITM/ Inspectia muncii si sa nominalizeze persoanele beneficiare de grupe de munca la locurile de munca/ posturile de lucru/ meseriile pentru care a primit avizul de incadrare, cu respectarea HG nr. 261/ 2001 cu modificarile si completarile ulterioare (pentru conditii deosebite de munca), respectiv HG nr. 1025/ 2003 cu modificarile si completarile ulterioare (pentru conditii speciale de munca).
Este dreptul dvs. sa deschideti actiune in instanta impotriva angajatorului. Este greu de precizat care va fi hotararea definitiva a instantei. Instanta va dispune efectuarea unei expertize tehnice judiciare in specializarea protectia muncii, dar expertul trebuie sa gaseasca documente in arhiva firmei (hotarari ale consililui de administratie, sesizari din partea salariatilor/ sindicatului, fise de post, autorizatii pentru locatii in mediu de radiatii, determinari de noxe, mentiuni in dosarele medicale ale salariatilor privind doza maxim admisa, etc.)
Mentiuni privind grupa de munca ar trebui sa se regaseasca in carnetul de munca (inainte de 2012).

Nu a facut nimeni incadrare in grupa de munca . Autorizatie pentru aparatul Rongen ,care este folosit din 2000 si in prezent ,exista de atunci si se fac revizii si reavizari periodice cu strictete ( acum sunt 2 aparate Rongen) . Am avut si avem dozimetre( banuiesc ca valorile lor sunt notate lunar, de catre cel responsabil ), sorturi , gulere , ochelari de protectie ,inca de atunci. Se face control periodic de catre medicul de medicina muncii, exista dosar medical pt personal. Pe cartea de munca nu este nimic notat, in schimb, pe fluturasul de salariu , exista specificat ca locul de munca este la bloc operator ( unde implicit se stie si se stia ca exista aparat Rongen ).In fisa postului nu a existat niciodata vreo referire la atributiile personalului in lucrul cu radiatiile ionizante .In schimb, pe fisele pacientilor se noteaza dozele ,de catre personalul prezent la serviciu conform graficului., de ani de zile.Acum , mi se pare nedrept sa lucrez atatia ani in mediu cu radiatii ionizante, si sa nu beneficiez de avantajele aduse de incadrare intr o grupa , macar de acum incolo ( mai am 4 ani pana la pensie). Dupa parerea dumneavoastra si informatiile pe care vi le am dat, credeti ca beneficiez de incadrare intr o grupa de munca ? Multumesc

Solutia sa aflati este sa dschideti actiune in instanta impotriva firmei si sa se faca expertiza tehnica judiciara in specializarea protectia muncii. Nu am de unde sa stiu ce va hotari instanta de judecata. Daca nu primiti grupa de munca pentru anii lucrati pana in prezent, greu de crezut ca veti obtine pentru anii pe care ii aveti pana la pensie.

Buna ziua. Va rog sa mi spuneti in prezent, ce lege , referitoare la munca in mediu cu radiatii ionizante mai este in vigoare , pentru ca , responsabilul cu protectia muncii din cadrul unitatii noaste a spus ca legea 263/ 2010 este abrogata. Ce lege sa caut si ce articol care sa ma ajute sa vad daca eu beneficiez de ceea ce inainte erau trecute la grupa II de munca( 3 luni la fiecare an lucrat in conditii speciale si cresterea punctului de pensie ).Va rog sa ma ajutati. Vreau sa deschid actiune in instanta, cum ati spus si trebuie sa ma informez intai .Multumesc

Resposabilul dvs. ssm nu cunoaste legea. Legea nr. 263/ 2010 cu modificarile si completarile ulterioare este in vigoare. Ordin MMPS nr. 50/ 1990 completat la 31.08.1994, anexa 2, si HG -uri mentionate in mesajul meu din 25.06.2022.