Buna ziua! Ma confrunt cu o situatie si nu stiu ce am de facut.va rog sa ma ajutati!
Am contaract nedeterminat la o firma si am anuntat de 1 saptamana ca voi pleca( le-am zis ca e posibil sa stau in preaviz). Azi m am decis sa-mi depun demisia,dar sefa de magazin nu a vrut sa o semneze si mi-a zis ca mai bine nu vin la munca 3 zile ca sa-mi ouna I in cartea de munca. Eu cum pot proceda in aceasta situatie ca as dori sa ies in regula din aceasta firma. Multumesc,zi buna!
Nu prea este ok ca o sa para ca dumnealor nu au respectat contractul, nu v-au respectat drepturile si nu cred ca o sa-i convina asta...
Eu as merge pe Art. 55, lit b- "cu acordul partilor" sau 81 dar nu alin. 8
Contractul individual de muncă poate înceta astfel:
a) de drept; b) ca urmare a acordului părților, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinței unilaterale a uneia dintre părți, în cazurile și în condițiile limitativ prevăzute de lege.
Inca nu m am dus sa o duc,mai am 2 zile de liber legal,dar nici hr ul meu nu stie ce sa faca,este o tipa noua,nu stiu cum de au angajat o,dar totul depinde de " cum dicteaza seful de magazin". Dar maine o sa depun cererea de demisie,o trimit si prin fax si sper sa se rezolve. Oricum,ea a mai facut o ilegalitate inainte.Eu sunt persoana cu handicap( am un transplant renal) si stiu ca nu am voie sa muncesc mai mult de 8 ore pe zi( am avut si ture de 10 ore) si o sa le aduc aminte si de treaba asta,daca nu vrea sa semneze. Ce spuneti,procedez bine,si daca tot nu vrea o sa sun superiorii+ itm si o sa o chem si in instanta,pe baza ca nu mai ma pot duce la munca deoarece nu mai pot face fata la program si de incalcarea de mai sus. Procedez corect?
Demisie ..verbala
Valias
Buna seara,
prietenul meu este angajat de 2 luni cu contract pe perioada nedeterminata la o firma, conditiile sunt exagerat de proaste, si in urma cu doua ... (vezi toată discuția)