avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 657 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Lămurire - 2 colegi au sesizat ITM dupa ce si au dat ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Lămurire - 2 colegi au sesizat ITM dupa ce si au dat demisia ...

Lămurire
2 colegi au sesizat itm dupa ce si au dat demisia dupa 3 luni ca in perioada contractului de muncă nu li s a plătit orele suplimentare.
In urma controalelor efectuate cele reclamate s au adeverit ,si li s a plătit diferența de munca prestata dar s a oprit si impozit catre statul roman.
Doresc sa stiu daca impozitul s a reținut dupa ce ei au reclamat orele suplimentare care l au prestat cat timp au fost angajați dar nu a fost evidențiate si nici platite dar societatea comercială a obținut profit in intervalul de lucru este evaziune fiscală?
Din raspunsul celor de la itm nu am fost lamurit deoarece am 2 raspunsuri care le postez.
Daca cei 2 nu sesizau statul român nu isi lua partea ,si daca cei de la itm considera ca nu este evaziune de ce li s a oprit impozit in jur de 8000 lei.
Ultima modificare: Marți, 19 Iulie 2022
padre, utilizator
Cel mai recent răspuns: POPA GHEORGHE , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 15:32, 20 Iulie 2022
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Nu ITM-ul stabileste daca este s-au nu evaziune fiscala , ci ANAF-ul ... nu confundati competentele celor doua institutii.
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Sesizati ANAF pentru a se stabili daca este vorba sau nu de evaziune fiscala. La sumele suplimentare neplatite de angajator se calculeaza taxe si impozite, nu numai impozit.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sunt angajat la o companie si lucrez remote pe cim. daca ma angajez ... Valeriu8666 Valeriu8666 Sunt angajat la o companie si lucrez remote pe CIM. Daca ma angajez in alta parte tot pe CIM si remote (si nu-mi dau demisia de la primul angajator), poate ... (vezi toată discuția)
Buna ziua. este posibil, fara ca reclamantul sa sufere, daca ... Ethan Winters Ethan Winters Buna ziua. Este posibil, fara ca reclamantul sa sufere, daca se face o sesizare catre organele respective, cum ca firma XYZ nu ofera in contract salariul brut ... (vezi toată discuția)
Condica de prezenta zgubi71 zgubi71 Buna seara, condica de prezenta poate constitui o dovada in cazul unei reclamatii la itm sau in instanta,in care cer plata orelor suplimentare efectuate dar ... (vezi toată discuția)