Sotia mea a primit o oferta sa se intoarca mai repede la serviciu din cresterea copilului. Fetita este prea mica pentru a merge la cresa, mai exact are 10 luni. Daca vreau sa intru eu in crestere copil, angajatorul meu are dreptul sa imi refuze aceasta cerere sau este obligat sa mi-o accepte?