În cazul unui proces cu angajatorul, am dreptul să folosesc ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

În cazul unui proces cu angajatorul, am dreptul să folosesc ...

Utilizator 15:10, 5 August 2022

În cazul unui proces cu angajatorul, am dreptul să folosesc ca dovezi acte din contabilitate și resurse umane sau există vreo încadrare juridică pentru folosirea acestor acte?

Răspunde Citează

9 mesaje

202 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:30, 11 August 2022

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Confidential? Salariul de merit,primele si suplimentele sunt confidentiale? Ma refer la nume, nu la sume.Ce document face referire la acest lucru? E vorba de institutie de ... (vezi toată discuția)

Revisal si evidenta contabila-caen diferit? un economist care nu este membru cecar,poate innfinta o intreprinedre individuala ,pentru a putea tine evidenta contabila firmelor cu cifra de afaceri mai mica ... (vezi toată discuția)

Lista cu candidatii la concurs pt. functie publica executie Bună seara, Doresc să ştiu exact cu câte zile înainte de proba scrisă se publică lista canditaţilor pentru un post de executie scos la ... (vezi toată discuția)

mitabiciclista Utilizator · Answer 1 · 2022-08-11 15:04:10

Depinde de regulamentul intern.
Companiile serioase au toate documentele și formularele codificate și in parte de jos scrie: document privat,proprietatea companiei,a nu se difuza neautorizat în extern.Este abatere disciplinară dacă o faci.Mai bine solicitați ce documente doriți sa fie depuse de companie pentru că se află în posesia companiei.Instanta va cere companiei să le depună la dosar.Mai ales că vorbim de date contabile și de resurse umane,aveți grijă.Nu e de joacă.

Mirna Utilizator · Answer 2 · 2022-08-11 16:10:20

Și dacă nu sunt codificate și nu scrie nimic în partea de jos? Eu știu că nu e de joacă, dar vorbim totuși de instanță. Doar nu le public pe internet.

mitabiciclista a scris:

Depinde de regulamentul intern.
Companiile serioase au toate documentele și formularele codificate și in parte de jos scrie: document privat,proprietatea companiei,a nu se difuza neautorizat în extern.Este abatere disciplinară dacă o faci.Mai bine solicitați ce documente doriți sa fie depuse de companie pentru că se află în posesia companiei.Instanta va cere companiei să le depună la dosar.Mai ales că vorbim de date contabile și de resurse umane,aveți grijă.Nu e de joacă.

mitabiciclista Utilizator · Answer 3 · 2022-08-11 16:30:06

Utilizator 16:30, 11 August 2022

E vorba de date cu caracter personal în actele de resurse umane?

Răspunde Citează