Mi-am dat demisia de la firma la care am lucrat in luna iunie.
La inceputul lunii august ei ma suna sa ma preseze sa semnez fisa postului pentru ca nu mi-au dat-o cat am lucrat la ei(am lucrat 4 ani si jumatate).
Prima data m-a sunat secretara ca are nevoie sa semnez pentru ca au control la ITM si ca iau amenda mare daca nu semnez(santaj emotional).
Au zis ca au nevoie de adresa mea de e-mail si le-am dat.
Ulterior am cautat pe net recenzii despre firma si am vazut ca au dat afara pe cineva in perioada de proba imediat dupa ce eu am plecat si in recenzie scria ceva de fisa de post ca nu exista si alte plangeri cu privire la firma(probabil acea persoana le-a facut plangere la ITM).
A2a zi(astazi, 11.08) ma suna managerul firmei sa faca presiuni ca trebuie fisa postului. Am rugat sa mi se trimita si regulamentul intern ca scrie in fisa postului sa respect regulamentul intern.
As dori sa stiu daca ar trebui sa semnez sau nu (daca exista repercursiuni sau nu) tinand cont ca eu am terminat perioada de preaviz si nu mai lucrez din 1 iulie la ei!
Sunt obligata sa semnez daca eu nu mai sunt angajata la acestia ?
Nu sunteti obligat sa semnati nimic. Fisa postului se semneaza o data cu contractul individual de munca la angajare. Se poate modifica in timpul derularii CIM, dar in acest moment dv nu aveti nici o obligatie, atata vreme cat CIM a incetat.
Societatea la care ati lucrat are nevoie probabil de semnatura dv pe acest document, daca se afla sub control ITM, si in mod sigur este antedatat.