Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
BUNA ZIUA ,SUNT INSARCINATA IN 14 SAPTAMANI SI SUNT IN CONCEDIU MEDICAL DE LA 5 SAPATAMANI DE SARCINA DEOARECE AM IMINENTA DE AVORT SI TREBUIE SA STAU LA PAT
CUM SE VA CALCULA CONCEDIUL PRENATAL SI INDEMNIZATIA PT CRESTERE COPIL DACA EU SUNT IN CONCEDIU MEDICAL ?
VA MULTUMESC!
In cazul concediului sarcina si lauzie baza de calcul o reprezinta 85 % din veniturile realizate pe ultimile 6 luni.
Concediul medical este perioada asimilata stagiului de cotizare si intra in calculul indemnizatiei de maternitate 126 zile calendaristice(prenatal si postnatal).
Concediu CIC se calculeaza pe baza veniturilor realizate in ultimile 12 luni anterior datei naterii copilului,85% din media acestora.
Buna ziua
byta
inainte sa ma angajez unde lucrez acum am lucrat in alta parte,dar am facut o pauza de aproximativ 9 luni.ce vreau eu sa stiu e ca daca as dori sa imi platesc ... (vezi toată discuția)