Acte pentru cic

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Acte pentru cic

Utilizator 13:06, 19 Ianuarie 2010

Buna ziua!V-am prezentat situatia mea intr-un subiect mai vechi,Pe scurt in iunie am fost disponibiliazata,iar din iulie am intrat in somaj.Am intrerupere pe cartea de munca,dar din raspunsul dumneavoastra am inteles ca voi beneficia de indemnizatie de crestere a copilului,inadrandu-ma in cele 12 luni prin fractiune de luna.Data posibila a nasterii:9 mai 2010
Intrebarile mele sunt urmatoarele:
1.Unde as putea sa ma interesez sa fiu sigura ca voi beneficia de indemnizatie,ca sa nu mai stau cu sufletul indoit pana la nastere?:sorry:
2.Care sunt pasii pentru intrat in prenatal,intrerupere somaj,postanatal...etc?
3.Actele pentru indemnizatia de 2 ani unde le depun?
4.La prezentarea actelor pentru indemnizatie voi prezenta 2 adeverinte?Una pentru luna mai-iunie(de la angajator) si alta iulie-martie(de la somaj?

Imi scuzati mesajul kilometric dar e prima sarcina,sunt o viitoare mamica tanara si foarte debusolata.
Va multumesc anticipat.

4 mesaje

2313 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:44, 20 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Voi beneficia de indemnizatie pentru ccc? Buna ziua pe data de 22 august mi sa incheiat contractul de munca,pe data de 29 septembrie am intrat oficial in somaj...abia am aflat ca sunt insarcinata ,voi ... (vezi toată discuția)

Cine plateste concediu prenatal si postnatal Buna ziua.Eu am contractul de munca pe perioada determinata pana la data de 26 iunie,pe data de 23 iulie urmeaza sa nasc.Pe data de 1 iunie o sa intru in ... (vezi toată discuția)

Indemnizatia de crestere a copilului- 85%* venitul obtinut in ultimele 12 luni anterioare nasterii buna ziua, am contract de munca pe per .nedeterminata din luna mai 2007 pana in prezent; sunt in luna a 6 - a (am termen in aprilie 2009). in luna mai 2008 ... (vezi toată discuția)

Kitte Utilizator · Answer 1 · 2010-01-19 14:25:06

In primul rand, felicitari pentru bebe!

1. Mergeti la Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (sau Primarie daca este o localitate mai mica) la serviciul Alocatii si Indemnizatii.
Acolo ar trebui sa primiti un raspuns concret. Daca raspunsul este negativ, mai aduceti-ne aminte de situatia concreta, poate va ajutam cu art. din legile cu care sa mergeti cand depuneti dosarul.

2. Primiti concediu medical de la medicul specialist ginecolog sau medicul de familie. Acesta il depuneti la somaj. Tot ei il si platesc. Nu trebuie sa depuneti o cerere de suspendare somaj, se face automat. Cand se termina postnatalul o sa depuneti cererea pentru CIC si apoi depuneti actele in acelasi loc in care va interesati pentru indemnizatie acum.

3. Aveti aici lista tuturor drepturilor dvs si a actelor necesare :
[ link extern ]

4. Veti prezenta intr-adevar 2 adeverinte.

Nastere usoara! Va asteptam aici cu vesti bune.

cristinici Utilizator · Answer 2 · 2010-01-19 14:55:09

Va multumesc frumos pentru raspuns!:acute:
O sa incerc sa trimit un mail la Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului ,relatii cu publicul,in care le voi prezenta situatia,si daca nu primesc nici un raspuns voi merge pana acolo.
Situatia mea este urmatoarea:in urma restructurarilor am fost concediata pe 16 iunie 2009,am insistat sa mi se dea actele ca sa le depun la somaj,dar pentru ca angajatorul nu mi-a dat cartea de munca in 30 de zile in somaj am intrat din 22 iulie 2009.
Am inteles ca ma incadrez in cele 12 luni de cotizare ,ca luna iunie este considerata fractiune,iar iulie se face exceptie ca o singura luna din cele 12 sa aiba mai putin de jumatate de zile lucrate.Intrade'var nu mai stiu exact articolul.:)

Kitte Utilizator · Answer 3 · 2010-01-20 11:44:48

Iunie 2009 a avut 22 de zile lucratoare, iar dvs aveti acoperite 12, deci mai mult de jumatate.
Iulie 2009 se poate considera prin exceptie o fractiune de luna cu un numar de zile lucratoare mai mic de jumatate.
Ar trebui sa va incadrati pentru indemnizatie.

Eu as consulta un avocat daca nu puteti sa dati compania in judecata pentru ca au intarziat cu predarea actelor. V-au predus un prejudiciu din doua motive :
1. Nu ati primit indemnizatie de somaj pentru 16 iunie - 22 iulie.
2. Veti avea indemnizatia CIC corespunzator mai mica pentru ca aveti aceasta pauza fara venit.