Buna ziua,
Va rog sa imi spuneti daca in situatia in care un angajat a efectuat toate zilelel de co la care avea dreptul si are nevoie de zi libera este acceptata acordarea zilei in avans în contul prestării de către salariat a orelor suplimentare în următoarele 12 luni, tinand cont ca nu se restrange activitatea firmei. In caz ca nu, ce solutii am avea la indemana in afara de concediu fara plata. Multumesc!
Concediu de odihna
marin18
Buna ziua,
La firma la care sunt angajat, s-a stabilit ca fiecare angajat sa-si ia concediul de odihna intr-o anume perioada. In perioada respectiva, eu vin ... (vezi toată discuția)