Indexare salarii 2020 cu inflația din 2019

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Indexare salarii 2020 cu inflația din 2019

Utilizator 14:08, 13 Septembrie 2022

Buna ziua, as avea o intrebare legata de dreptul muncii.
In 2020 institutia la care lucrez ar fi trebuit, conform CCM, sa indexeze salariile cu inflatia de pe 2019. Nu le-a indexat fiindca n-a avut bani dar a promis ca la un moment dat o sa restituie banii. Acum in fine ii poate restitui. Intrebarea mea e: daca m-am angajat in februarie 2020 beneficiez de vreun ban? Alta intrebare e: cine beneficiaza de ac. restituire, numai cine s-a angajat inainte de 2020?

Răspunde Citează

4 mesaje

144 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:46, 16 Septembrie 2022

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salarii indexate, majorate si recalculate precum si celelalte drepturi banesti va rog mult pentru calcularea salariilor indexate,majorate si recalculate precum si celelalte drepturi, ce se ia in calcul, salariul anterior concedierii, se ... (vezi toată discuția)

Art. 80 codul muncii reinterpretat Buna ziua, Chiar daca poate suna repetitiv si redundant fata de alte intrebari similare, va rog sa ma ajutati in intelegerea termenilor indexare, majorare ... (vezi toată discuția)

Indexarea de drept a pensiei de intretinere Buna ziua. In conformitate cu prevederile art. 531 alin. (2) din Noul Cod Civil, [quot]pensia de întreţinere stabilită într-o sumă fixă se indexează de ... (vezi toată discuția)

Minitauru Utilizator · Answer 1 · 2022-09-15 20:01:09

Reformulez intrebarea.

CCM intrat in vigoare la 1 ian. 2019 prevede indexarea salariilor cu inflatia. Daca atunci cand m-am angajat in 2020 salariul meu nu a fost calculat tinandu-se cont de inflatia din 2019, ci exclusiv pe baza grilei din CCM, am dreptul sa pretind azi ca la angajare salariul mi-a fost calculat gresit, fara a se tine cont de inflatia din 2019, si sa solicit diferenta?

Conducerea institutiei la care lucrez sustine ca nu, pentru ca nu am lucrat in 2019. Dupa parerea mea insa faptul ca nu am lucrat in 2019 e irelevant, eu consider ca potrivit CCM si salariatii noi au dreptul la salarii care tin cont de inflatia din anii precedenti. De exemplu daca te angajezi in 2022, salariul ar trebui sa ti se calculeze pornind de la grila din CCM si tinandu-se cont de inflatia cunoscuta din anii precedenti, care s-au scurs de la intrarea in vigoare a CCM si pana la data semnarii contractului individual: 2019, 2020 si 2021. Daca nu ar fi asa, atunci ar fi legal ca cineva care se angajeaza in 2050 sa spunem, in baza aceluiasi CCM intrat in vigoare in 2019 si reinnoit prin acte aditionale periodice, sa porneasca de la un salariu de nivel 2019.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2022-09-16 09:01:05

Consilier juridic 09:01, 16 Septembrie 2022

Grila din ccm prevede si indexarea la angajare sau numai salariul ?

Răspunde Citează

Minitauru Utilizator · Answer 3 · 2022-09-16 15:46:13

CCM nu face distinctia intre salariat vechi si salariat nou, daca asta intrebati.

Art. 44 (5) "Salariul de baza ... se indexeaza anual cu coeficientul de inflatie pentru anul anterior, comunicat oficial de INS".

Cum am zis mai sus nici nu cred ca ar trebui sa faca ac. distinctie pt ca ar crea inegalitati intre salariati (cu atat mai mari cu cat nr. de ani scursi de la intrarea in vigoare a CCM si pana la semnarea contractului individual este mai mare).