Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu o informatie, unui angajat cu CIM nedeterminat i-a fost desfiintat postul, i s-a propus o alta pozitie la un alt departament pe care a acceptat-o, dar i s-a transmis ca va fi in perioada de proba 90 de zile, intre timp acel angajat a venit cu o cerere de incetare, iar managerul de HR i-a transmis ca nu va da curs cererii pentru ca se afla in perioada de proba......este in regula ca CIM sa fie reziliat datorita faptului ca se afla in perioada de proba? Va multumesc!
Contractul de munca inceteaza nu se reziliaza.
In perioada de proba CIM inceteaza printr-o notificare.
art.31 (3) Codul Muncii:
Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia