somer

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

somer

Utilizator 22:59, 20 Ianuarie 2010

in cazul cand am fost disponibilizat prin somaj,cat timp postul pe care am fost este blocat?

2 mesaje

393 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 23:12, 20 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfiintare post reala si definitiva? Cum se poate demonstra ca prin desfiintarea unui post atributile din fisa postului nu au fost preluate de altcineva sau redistribuite personalului crae ramane? ... (vezi toată discuția)

Concediere individuala buna ziua, as dori sa aflu daca la o reducere de personal prin concediere individuala, din statul de functii se reduc si posturile vacante? (vezi toată discuția)

Disponibilizari legale O societate este vanduta ,noul proprietar schimba denumirea firmei, face reduceri din vechii angajati si pe posturile lor face noi angajari ,pot face ceva cei ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2010-01-20 23:12:07

Postul nu este blocat, este desfiintat. El poate fi reinfintat la data cand unitatea considera ca este necesar. Daca aceasta data este mai devreme de 9 luni de la luarea hotararii de desfiintare, angajatorul are obligatia sa anunte in vederea angajarii, mai intai persoana disponibilizata. Daca aceasta refuza, angajatorul va angaja o alta persoana. Intre concedierea individuala si cea colectiva nu exista diferente privind conditiile reinfiintarii postului, argumentul fiind acelasi pentru ambele situatii: desfiintarea postului a avut la baza o cauza reala si serioasa, indiferent ca se desfiinteaza un post sau o suta de posturi. Diferentele consta in programul de mediere a muncii si sprijinirea viitorilor concediati prin aplicarea unor masuri active de combatere a somajului, adica bla-bla-bla.