Sunt de acord cu Dapix, depinde foarte mult de clauzele contractuale și legislația din Germania, in funcție de asta pot exista diverse scenarii. Stiu și eu, de exemplu: plata unor cursuri suportate de angajator.
Sfătuiți-vă cu o persoană care să cunoască și să înțeleagă dispozițiile contractuale și legale din Germania.
Dapix a scris:
Depinde de clauzele contractuale.
Consultați un avocat din Germania. Poate gășiți un avocat român care profesionează în Germania.
Vi se aplică legea germană, nu legea din România.