Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna seara! Pe 2 DECEMBRIE mi se va face contract pe perioada determinata (maxim 2 luni) însă eu pe 7 IANUARIE as vrea sa intru in concediu risc maternal (având atunci 6 luni de sarcina).
1 Se poate acorda acest concediu doar după o lună de cotizație?
2. Lucrând la stat, ca educatoare, după încetarea contractului îmi va mai merge vechimea?
3 Voi beneficia de cei 75% și după încetarea contractului?
4. Este mai bine sa intru in concediu maternal (la 7 luni), și dacă îmi va mai continua vechimea dacă contractul se încheie(cartea de munca, nu știu exact cum să mă exprim)
Fiind la stat mă gândesc că sunt alte proceduri fata de privat