Firma la care sunt angajata și-a încetat activitatea la data de 01.05.2021, a avut loc o concediere colectiva cu plata a 5 salarii compensatorii. La data încetării activitatii eu eram în concediu medical, doar ce născusem in 02.04.2021 și urma sa intru în ccc. Prin decizie a societății am primit salariile compensatorii în avans. Acum, am gasit un loc de munca și ar urma sa imi reiau activitatea mai repede (copilul are 1 an si 8 luni) însă fostul angajator îmi cere sa imi dau demisia cu lichidare la zi, pe art. 55 lit c coroborat cu art 81, ca si cum ar fi strict voința mea, la recomandarea avocatului firmei. În acest caz nu ar însemna că trebuie să restitui salariile compensatorii? De ce nu se poate înceta prin acordul părților pe art 55 lit. b? Menționez ca reprezentanta firmei a refuzat sa imi spuna numele/date de contact ale avocatului care a făcut recomandarea, spunând ca il va contacta dansa. Ce as putea sa fac? Multumesc