Bună ziua! Sunt însărcinată in 3 luni. Vă rog să-mi spuneți care este procedura pentru a rămâne în concediu de risc maternal, dacă medicul de medicină a munci consideră că nu este cazul? Mulțumesc frumos
Asta inseamna ca NU exista un risc maternal . Medicul de medicina muncii analizeaza - impreuna cu angajatorul - factorii de risc ( care ar pune in primejdie sanatatea angajatei ca gravida sau a fatului ) legat strict de conditiile de munca . Daca angajatorul nu poate elimina aceste riscuri , angajata poate primi concediu de risc maternal . Daca exista o problema cu sarcina este alta situatie , gravida poate primi concediu medical pentru sarcina la risc , dar acesta nu este concediu de risc maternal . Starea de graviditate nu da implicit dreptul la concediu de risc maternal , cum vad ca multa lume crede ...
Îmi cer scuze că nu am specificat, starea mea de sănătate nu este tocmai bună, iar în urma unei internări în spital i-am prezentat medicului de medicină a muncii scrisoare medicala în care îmi scrie iminentă de avort
Atunci nu este vorba de concediu de risc maternal - acesta e legat strict de conditiile de munca - ci de concediu medical de sarcina la risc , pe care il puteti obtine de la medicul specialist care va urmareste sarcina , sau , pe baza scrisorii medicale de la acesta , de la medicul de familie .