Buna seara!lucrez la o societate si angajatorul mi a zis ca nu mi da cele 21 zile de concediu si ca imi plătește al 13 lea salar.e legal?in contract scrie de acest drept de 21 zile.zice că dacă nu mi convine sa mi dau demisia
Angajatorul nu va poate obliga sa va dati demisia. Puteti sesiza ITM in scris, cu nr. de inregistrare/ data, ca angajatorul nu respecta prevederile CIM pe care l-ati semnat.
Neacordarea zilelor de CO salariului poate face obiectul unei sesizari la ITM-ul in raza caruia acel angajator isi are sediul social.
Incalcarea dreptului la concediu de odihna anual si neacordarea acestuia poate atrage si raspunderea patrimoniala a angajatorului in conditiile art. 253 alin. (1) din Codul muncii, potrivit caruia angajatorul este obligat, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, sa il despagubeasca pe salariat in situatia in care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului in timpul indeplinirii obligatiilor de serviciu sau in legatura cu serviciul.
pop_m
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
Depinde si de detalii
Conform codului muncii, nu puteti lua concediul de odihna cand doriti, ci si cand poate societatea.
De exemplu daca sunteti un magazin, si perioada de varf e in decembrie, patronul poate sa declare ca in decembrie e interzis la concedii de odhna.
Sau daca sunteti un hotel pe malul marii, patronul poate sa decida ca in perioada mai-septembrie e interzis la concedii de odihna.
Asta pentru ca concediul de odihna e .... de odihna. Nu de mers la mare, la munte, la ski, sau la scos cartofii ori cules via. Legiuitorul a considerat ca va puteti odihni in noiembrie la fel de bine ca si in august.
Deci daca patronul nu a vrut sa va aprobe concediul de odihna cand ati vrut dumneavoastra, e posibil ca el sa fie in legalitate.
In fiecare an, angajatorul are obligatia de a face o programare a concediilor pentru anul urmator. Daca nu s-a respectat programarea facuta, angajatorul poate fi in neregula.
Gasiti aici legislatia: [ link extern ]
Concediu de odihna
matei329
Salut.
Am facut o cerere de concediu in urma cu 2 saptamani, pentru perioada 19-30 iulie. cererea sta pe biroul patronului exact cum am lasat-o. intr-o ... (vezi toată discuția)