cocediere abuziva in toate cele 8 zile considerate ca as fi absentat ...

cocediere abuziva
in toate cele 8 zile considerate ca as fi absentat eu m-am prezentat la santier dar nu mai aveam mijloace de munca.
din respect, colegii ma lasau sa intru dar imi spuneau ca le pot face greutati intrucat li s-a comunicat sa nu am acces
in tot acest timp ma sunau de la resurse umane sa ma convinga sa-mi dau demisia, dar am refuzat
in a patra zi am trimis mail catre firma solicitand explicatii ;de ce mi s-s luat dreptul la munca
mi-au raspuns prin avocat ca niciodata nu mi-au interzis sa ma prezint la munca
am inteles aspectul si cu toate riscurile pentru colegi in urmatoarele 32 zile mam prezentat la munca intelegand ce se pregatea
in tot acest timp am solicitat mai intai recuperare apoi CO dar am fost refuzat telefonic pe motiv ca este in curs procedura de cercetare disciplinara
in aceeasi zi am fost convocat la cercetare cu trei decizii cu aceeasi data si ora ; 1. neglijenta in utilizarea masinii de serviciu ( avertisment); 2.neglijenta in serviciu ( penalizare 5%); 3. desfacere contract pentru absentare nemotivata 8 zile
mentionez ca in pontajul electronic apaream prezent si am scos print pana sa il modifice ca absent
intrbarea mea era daca aveam recuperari si CO cum de au putut legal recurge direct la absentat nemotivat???
desigur in instanta sunt reprezentat de un avocat, dar termenele fiind atat de lungi ( din iunie a fost doar unul, si urmatorul in feb ) incerc sa inteleg singur ce baza legala au avut si ce sanse reale am in instanta chiar daca e vadita confectionarea unei concedieri abuzive