Aş vrea să ştiu care este diferenţa, dacă există între " vechime în muncă şi vechime în serviciu". Menţionez că intre iulie 2005 şi iulie 2007 am fost în concediu de creştere copil, iar în învăţământ am intrat în 1997. Deci în 2007 - septembrie ar fi trebuit să am 10 ani vechime şi să fiu trecută la o nouă treaptă de salarizare, lucru care nu s-a întâmplat. Am trecut la această treaptă de salarizare abia în septembrie 2009, deşi atunci aveam, adunat cu cei doi ani de concediu de creştere copil, 12 ani vechime.
Aştept răspunsul dumneavoastră. Vă mulţumesc
1. Vechimea in "serviciu" se refera la functionarii publici, armata si altele asemenea, nu are legatura cu problema dvs.
2. S-ar putea ca superiorii dvs. sa nu stie ca OUG spune altceva:
Art.18 (7) Perioada concediului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau de până la 3 ani în cazul copilului cu handicap constituie vechime în muncă şi în serviciu, care se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu aceasta."
3. Sa le spuneti ca OUG 148/2005 a modificata de legea 7/2007.