Concedire la intoarecerea din CIC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concedire la intoarecerea din CIC

Utilizator 10:03, 28 Decembrie 2022

Buna ziua,

Un angajat mai poate beneficia de somaj daca in perioada preavizului nu se prezinta la locul de munca? Avand in vedere ca angajatorul poate sa faca cercetare disciplinara pe motivul de neprezentare.

Concediera are loc prin desfiintara postului.

Speta este mult mai complicata, deoarece angajata a fost instiinta ca la intoarecere din CIC, postul va fi desfiintat, dar trebuie totusi efectuata o perioada de 20 zile de preaviz(probabil in alta functie).
Firma in cauza nu si-a incetat activitatea, probabil doar a avut loc o reorganizare.

Răspunde Citează

6 mesaje

163 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:39, 30 Decembrie 2022

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Convocare comisie de disciplina Buna dimineata.Va prezint urmtoarea situatie: Unui angajat al unei societati comerciale, care se confrunta cu probleme financiare majore, i s-a desfiintat ... (vezi toată discuția)

Desfacere contract de munca Buna seara, Daca o persoana angajata pe postul de ingrijitor, in invatamant,cu contract de munca pe durata nedeterminata a avut concediu fara plata, cu ... (vezi toată discuția)

Nerespectare preaviz somaj Buna ziua, S-a emis catre un angajat instiintare cu privire la desfiintarea locului de munca si imposibilitatea acordarii unui alt loc de munca in cadrul ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2022-12-28 11:40:00

Consilier juridic 11:40, 28 Decembrie 2022

Depinde de decizia angajatorului , daca va dispune sau nu cercetarea disciplinara .

Răspunde Citează

Daniel Ene Utilizator · Answer 2 · 2022-12-29 09:59:32

Sa presupunem ca va dispune cercetara, exista posibilitatea sa nu mai beneficieze de indemnizatie?

Inteleg ca pe perioada preavizului contractul nu se poate suspenda pe motiv de abatere disciplinara.

Cornel Vasile a scris:

Depinde de decizia angajatorului , daca va dispune sau nu cercetarea disciplinara .

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2022-12-29 17:42:51

Consilier juridic 17:42, 29 Decembrie 2022

Indemnizatia de soimaj nu se acorda in cazul desfacerii disciplinare a c.i.m,.

Răspunde Citează

Daniel Ene Utilizator · Answer 4 · 2022-12-29 18:23:24

Dupa ce primesti preavizul unde esti informat ca postul pe care activai a fost desfiintat si urmeaza sa fi concediat in baza art, 65 alin(1) din Codul Muncii, cum mai poate angajatorul sa iti desfaca contractul pe motiv disciplinar? Decizia a fost luata.....

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2022-12-30 06:39:48

instiintarea este pentru preaviz, dar in perioada de preaviz c.i.m. isi produce efecte , situatie in care se poate dispune cercetarea disciplinara .
Pana la data incetarii c.i.m. , angajatorul are drept de a aplica sanctiunile disciplinare mentionate in Codul Muncii.