Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
daca acest patron la care am lucrat a venit la mine cu un asa zis contract eu am semnat spunand ca el inregistreaza la itm acel contract.....cand i-am zis ca am nevoie de acel contract a incepu sa imi raspunda eronat ca ar fi la contabila sau nu mai stiu ce minciuna .....am lucrat 4 luni si nici salariul nu mi-l-am luat ....cum imi pot recupera paguba sau macar ce as putea sa il fac pe acest domn patron sa imi revendice dreptul salarial? nu am eu bani sa umblu prin avocati sau tribunale
imi poate da si mie cineva un sfat ?:-/
Litigiile de munca sunt scutite de taxa de timbru. Dar mai intai faceti o cerere prin care solicitati patronului respectiv tot ce aveti de solicitat si prin care ii notificati ca in situatia in care cererile nu va sunt satisfacute in termen de 30 de zile de la data inregistrarii cererii dvs., il veti actiona in judecata.
Faceti o plangere la ITM teritorial prin care va exprimati doleantele si indicati ilegalitatile comise de patron in raporturile de munca cu dvs.
Ambele inscrisuri trimiteti-le prin posta, cu confirmare de primire si pastrati copii si originale ale tuturor actelor trimise si primite.
Apoi, dupa primirea raspunsurilor si trecerea termenului, daca problema nu se rezolva, va trebui , pe baza inscrisurilor enuntate si a altora ce se pot cere chiar si ulterior, de catre instanta, sa actionati firma in judecata (Judecatoria sediului firmei, instanta pt. litigii de munca).
faceti o sesizare la ITM-ul local aratind situatia in care va gasiti.daca nu se rezolva problema formulati o actiune in instanta pentru recuperarea drepturilor salariale cuvenite si neincasate . orice mijloc de proba poate sa va ajute in acest demers.