sunt curios

Litigiile de munca sunt scutite de taxa de timbru. Dar mai intai faceti o cerere prin care solicitati patronului respectiv tot ce aveti de solicitat si prin care ii notificati ca in situatia in care cererile nu va sunt satisfacute in termen de 30 de zile de la data inregistrarii cererii dvs., il veti actiona in judecata.
Faceti o plangere la ITM teritorial prin care va exprimati doleantele si indicati ilegalitatile comise de patron in raporturile de munca cu dvs.
Ambele inscrisuri trimiteti-le prin posta, cu confirmare de primire si pastrati copii si originale ale tuturor actelor trimise si primite.
Apoi, dupa primirea raspunsurilor si trecerea termenului, daca problema nu se rezolva, va trebui , pe baza inscrisurilor enuntate si a altora ce se pot cere chiar si ulterior, de catre instanta, sa actionati firma in judecata (Judecatoria sediului firmei, instanta pt. litigii de munca).

faceti o sesizare la ITM-ul local aratind situatia in care va gasiti.daca nu se rezolva problema formulati o actiune in instanta pentru recuperarea drepturilor salariale cuvenite si neincasate . orice mijloc de proba poate sa va ajute in acest demers.