Buna!
Am si eu o intrebare legata de numarul zilelor de concediu de odihna in cazul unui contract individual de munca cu 4 ore/zi.
Stiu ca in Codul Muncii la art. 145 alin. (1) scrie ca durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare.
De asemenea, stiu ca acestea in primul an de activitate se calculeaza proportional cu perioada lucrata.
Intrebarea mea este, pentru un contract individual de munca cu timp partial, 4 ore/zi de Luni pana Vineri, la cate zile de concediu de odihna are angajatul respectiv? Toate 20 sau doar 10, si de ce?
Multumesc anticipat!
Concediu de odihna
Liviuomu
Un salut cordial tuturor !
Am si eu urmatoarea intrebare: - cum se calculeaza nr.de zile de concediu de odihna intr-un an, in cazul unui contract de munca pe ... (vezi toată discuția)