Bună ziua! Cum ar trebui sa procedam,in cazul unui angajat,nu ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua! Cum ar trebui sa procedam,in cazul unui angajat,nu ...

Utilizator 10:54, 9 Februarie 2023

Bună ziua!
Cum ar trebui sa procedam,in cazul unui angajat,nu îndeplinește condițiile postului,cu ce articol ar trebui sa desfacem contractul de munca,ca să poate primi somaj?
Va multumesc!

Răspunde Citează

4 mesaje

91 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:38, 9 Februarie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Verificare cunostiinte Buna ziua! Doresc raspunsul unui specialist in ceea ce priveste urmatoarea speta: se poate retrogada din functie un angajat ,caruia, i sa dat o textare din ... (vezi toată discuția)

Concediere Buna ziua! Am si eu o intrebare.Astazi 17.12.2012 trebuia sa ma intorc la serviciu dupa concediul de crestere a copilului pana la doi ani. Mentionez ca lucram ... (vezi toată discuția)

Incheiere contract de munca O persoana angajata ca sofer (cu contract de munca pe perioada nedeterminata) la o firma ajunge la neantelegeri cu conducerea . I s-a propus trecere pe o alta ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-02-09 11:37:20

Consilier juridic 11:37, 9 Februarie 2023

Ce inseamna ca nu indeplineste conditiile postului ?

Răspunde Citează

gazdatunde Utilizator · Answer 2 · 2023-02-09 12:16:34

Nu vrea să faca ce e scris in fisa postului.
A fost atentionat de mai multe ori,dar totusi nu am vrea să rămâne fara venit.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2023-02-09 18:38:55

Consilier juridic 18:38, 9 Februarie 2023

Cred ca cel mai bun ar fi art.61 lit.d C.mun.

Răspunde Citează