Care sunt situatiile in care un contract pe perioada determinata poate fi prelungit pe o perioada mai mare de 36 luni?mentionez ca este o situatie speciala, fiind vorba despre o misiune clar stabilita pentru angajatul respectiv.
Conform Codului Muncii avem urmatoarele precizari: Contractul individual de muncă pe durată determinată, încheiat de aceleaşi părţi, în termen de 3 luni de la încetarea unui alt contract de muncă pe durată determinată, este considerat contract succesiv; dacă perioada dintre contractele de muncă pe durată determinată încheiate între aceleaşi părţi este mai mare de 3 luni, nu mai sunt aplicabile dispoziţiile Codului muncii privitoare la contractele succesive. Fiecare contract succesiv pe durată determinată, încheiat de aceleaşi părţi, nu poate avea o durată mai mare de 12 luni.
Acest contract de munca va avea deja 36 luni, in cazul acesta se depaseste limita de 12 luni, deci nu putem incheia un contract nou.
Va rog sa imi confirmati.
Buna ziua!
Daca ai 3 contracte individuale de munca pe perioada determinata consecutive de cate 12 luni fiecare, mai poti incheia contracte individuale de munca pe perioada determinata in continuare sau care este intervalul de pauza pe care trebuie sa-l ai ca sa poti incheia un nou contract pe perioada determinata?!
Va multumesc!