Doua contracte de munca full time

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Doua contracte de munca full time

Utilizator 14:02, 25 Ianuarie 2010

Poate avea un angajat doua contracte de munca de 8 ore (full time) acesta fiind platit de acelasi ordonator de credit. Cele 2 contracte sunt la acelasi minister?

Răspunde Citează

5 mesaje

324 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:11, 25 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna! am un job full time si in curand voi incepe un al doilea ... Buna! Am un job full time si in curand voi incepe un al doilea job part time, la un angajator diferit. Problema este ca la jobul full time este nevoie din ... (vezi toată discuția)

Angajat la 2 firme Buna ziua, am un CIM full-time si vreau sa stiu daca sistemul nostru accepta ca la ITM sa se mai poate inregistra inca un CIM full-time intr-un domeniu ... (vezi toată discuția)

Doua locuri munca - angajatori diferiti Buna ziua, sunt angajata cu norma intreaga la o societate. Vreau sa ma angajez si la alta firma si sa lucrez in ambele parti. Cum pot face acest lucru? Stiu ... (vezi toată discuția)

Cristian Bazalau Avocat · Answer 1 · 2010-01-25 14:06:49

Nu poate avea .Legislatia romana prevede 40 ore pe saptamana si 8 ore pe zi -programul de munca in ceeea ce priveste o persoana peste 18 ani incadrata in campul muncii.In cazul celor sub 18 ani timpul de lucru este mai mic..

Mihail Cazacioc Consilier juridic · Answer 2 · 2010-01-25 14:07:03

Consilier juridic 14:07, 25 Ianuarie 2010

Nu se poate. Al doilea va fi obligatoriu cu timp partial

Răspunde Citează

Ada30teo Utilizator · Answer 3 · 2010-01-25 14:07:41

Daca e acelasi angajator nu cred ca se poate, pt ca trebuie sa respecti nr maxim de ore de lucru saptamanale, adica cele 48 de ore, dar cine stie, poate gresesc eu...

ContSters36411 Utilizator · Answer 4 · 2010-01-25 14:11:26

Prevederile legale referitoare la durata maxima de lucru nu sunt de natura dispozitiva ci imperativa. Deci nu se poate renunta la drepturile prevazute prin acestea. Altfel spus, legiuitorul va protejeaza si daca nu vreti dvs.
In acelasi timp, posibilitatea reala se a desfasura activitate "full time" pe doua posturi, in mod corespunzator cerintelor celor doua posturi este, practic, imposibila.