Locul de munca este Mega Laminorului. Contractul colectiv de muncă a fost semnat dar nu a fost înmânat, poate colectivul cu funcție de conducere să îl aibă, deci nu știu ce scrie acolo. Programul este nonstop. Sunt multe de spus, care încalcă cel puțin bunul simt, poate nu legea, de pildă angajații sunt controlați de paza până la piele la sfârșitul programului nu contează sexul, un bărbat face tot controlul. Ne existând nici o suspiciune de furt.
Mulțumesc pentru răspuns și timpul acordat.
Cornel Vasile a scris:
In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.