Desfacere contract de munca
Concediere , daca sunt concediat pe orice motiv ca fapt divers sa zicem că nu am vr sa fac ce mi a spus șeful de tură și mi se desface contractul de munca ? Și semnez decizia înseamnă că recunos sau că mi pierd toate drepturile de a face recurs sau ai da in judecata ? Decizia de concediere se da pe loc angajatului ? Când i se aduce la cunoștință cu este concediat
Este absurd faptul ca, semnarea unei decizii de incetare a c.i.m. inseamna recunostere sau pierderea dreptului de actiona in instanta.
Semnarea decizii inseamna ca ati luat la cunostinta, iar contatarea acesteia in instanta este un drept prevazut in Constitutie si in Codul Muncii.
In mod normal, decizia de incetarea a c.i.m. se comunica salariatului la data incetarii c.i.m. sau in anumite situatii in cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii (decizia de desfacere disciplinara a c.i.m.).
Momentan nu s- a întâmplat urmează să spună că nu muncesc nu fac targhetul eu muncesc în firma asta de aproape 12 ani de zile daca nu munceam dc nu m-au dat afara până acum în decurs de vreo 3 ani am doua avertismente făcute în mod abuziv că au mințit șefii, că aici sunt mulți șefi multe neamuri și multe amante. s-a format o gașcă și dacă începi să vb sa spui ceva sar toți pe tine.
Ultimul avertisment îl am făcut pe la sfârșitul anului trecut că a mințit unul dintre ajutoarele de șefi că l-am înjurat pe șeful de tură și ne au făcut la amândoi avertizare și lui șeful de tură. cred ca cel mai bun de acum încolo sa înregistrez
Perioada preaviz
avoovi
Buna
Am si eu o nelamurire. Dupa noul cod al muncii perioada de preaviz s-a marit la 20 zile lucratoare pt. functii de executie si 45 zile lucratoare pt. ... (vezi toată discuția)
Fara preaviz
bondaru18
Buna seara am si eu o nelamurire firma la care lucram au dat afara mai multe persoane fara un preaviz asa cum este normal si este scris si in contractul de ... (vezi toată discuția)