Micsorare salariu si ce e de facut

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Micsorare salariu si ce e de facut

Utilizator 21:32, 5 Aprilie 2023

Buna ziua, angajatorul doreste sa imi micsoreze salariul pentru ca el considera ca nu ma descurc la locul de munca, mie mi se pare ca ma descurc, abia au trecut 2 saptamani, inca incerc sa ma acomodez.

Inainte de angajare mi-a trimis un model de proiect la care a zis ca s-au alocat 60 de ore, acum vrea proiectele diferite, mult mai complexe, fata de ce mi-a trimis si un proiect mai mare, iar dupa 80 de ore de munca, imi spune ca el considera ca nu ma descurc si vrea sa imi micsoreze salariul.

Daca nu semnez actul aditional probabil o sa incerce sa ma concedieze. Ce se intampla daca sunt concediat? Nu am mai fost concediat niciodata. Cum imi recomandati sa procedez?

Multumesc.

Răspunde Citează

5 mesaje

672 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant in arhivarea documentelor 16:57, 7 Aprilie 2023

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Inchidere punct de lucru Este o vorba de o retea de magazine, unul dintre ele se va inchide (neprelungirea contractului de inchiriere a spatiului, probabil). Firma poate sa concedieze ... (vezi toată discuția)

Concediu odihna Ce pot sa fac daca sunt in conflict cu patronul si nu vrea sa-mi acorde concediul de odihna pe motiv ca nu are destul personal, pot sa intru in concediu fara ... (vezi toată discuția)

Concediere colectiva Am si eu o mare problema: astazi mi-au adus la cunostinta ca firma la care lucrez isi restrange activitatea, si 5 angajate vor fi date afara. Mai este ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-04-06 05:15:26

Depinde de articol concedierii .. dvs aveti posibilitatea sa contestati in instanta concedierea/incetarea c.i.m...intr-adevar, micsorarea salariului implica multi factori.. posibilitatea pastrarii locului de munca, reducerea cheltuileilor dvs... este greu de dat o idee in astfel de situatii , avand in vedere ca nu putem sti ce gandeste un astfel de angajator.

SC QCERT SRL Consultant resurse umane · Answer 2 · 2023-04-07 08:53:29

Conform contractului aveți o perioada de proba, in care ambele părți pot solicita închiderea contractului de munca.
Nu e corect ca in aceasta perioada sa va micșoreze salariul. Daca sunteți necorespunzător cerințelor va poate închide contractul. Daca v-ați înțeles pe un anumit salar ptr. o perioada de proba asta e. Puteți face totuși, ore suplimentare neplătite pentru a realiza proiectul in termen dacă v-ați înțeles in acest sens.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2023-04-07 12:34:08

Consilier juridic 12:34, 7 Aprilie 2023

Cum v-au evaluat ca nu va descurcati? Aveti intarzieri in realizarea sarcinilor?

Ultima modificare: Vineri, 7 Aprilie 2023

Răspunde Citează

Ionica Porumbel Consultant in arhivarea documentelor · Answer 4 · 2023-04-07 16:57:57

Trebuie să luați în calcul și faptul că una v-ați înțeles și alta vă cere. Probabil că l-au interesat de la bun început conceptele pentru proiecte mai mari și mult mai complexe. Acum vă șicanează ca să plecați din proprie inițiativă în perioada de probă. Dacă sunteți concediat, vă puteți judeca, dar mai bine căutați altceva de lucru.